企業簡介

我们在1987年成立以来,已通过Orisoft切割领先的人力资本管理系统供应商-领先的产品,如人力资源管理系统,时间管理系统和薪金系统同时为本地和国际市场的解决方案服务。

我们的客户范围从医院的建筑企业,工程公司向电信组织,贸易企业制造工厂,甚至政府机构,我们努力满足他们的基本需要有效的成本-有效的人力资本管理解决方案。 Orisoft- 基于Web的技术解决方案使小型和多- 全国企业经营管理领域的人有效,因此,企业可以专注于自己最擅长的:培养自己的品牌。

我们的愿景

我们的目标是成为领先的创新型人力资本管理解决方案,在亚洲地区的供应商。

我们的使命

客户是排在我们的商业模式的首要任务,在我们的产品和服务的设计,以满足需要和市场需求。我们突出的拔尖创新的解决方案,在每一个提供给客户的质量。

我们的员工

我们的业务性质是建立在团队合作,我们鼓励我们的员工交流知识,分享经验和培育成为性能卓越的想法。通过提供一个基地,专业人士能增长他们的专业知识,我们使我们的员工参与了我们组织增长的不可或缺的作用。其成功经验是我们的。正如你的成功是我们的呢!

执行小组

该Orisoft执行管理团队拥有一批在人力资源软件和服务经验丰富,驾驶Orisoft成为领先的创新型人力资本管理在亚洲地区的供应商。

  • Tan Yeong Kim
    Tan Yeong Kim Managing Director
  • Raymond Su Do
    Raymond Su Do Director, Business & Product Development
  • Vincent SuDo
    Vincent SuDo Director, Services & Customer Support

我們的文化

在Orisoft,有4个键值. 我们的实践和观察,以确保在本组织内的工作文化,吸引并保留优秀员工,以配合我们成长的关键值。更重要的是,这些值转换成我们的工作,使我们的客户可以在他们的组织收获相同的价值观

培育和成长

在我们所做的一切,成长至关重要,这样我们可以继续生活中的一个新的水平。我们致力于培养和发展计划,通过培训,我们的专业人士,以确保他们与我们的机构一起成长。因此,同样价值的解决方案设计为我们提供给客户,使他们也可以利用我们的工作,培养他们的员工。

以人为本

人民是我们的商业模式的核心。它成为我们经营的核心,我们提高了人们的沟通和协作效率。我们的产品和服务提供,旨在为从事并可根据用户实际 – 友好的平台,使人们能够受益于这些解决方案

赋权

通过使员工履行超出他们的潜力极了,他们的出色表现成为对组织赋予他们权力,他们正在英寸因此,我们的产品和解决方案为蓝本,授权用户进行有效沟通,执行任务的效率和管理项目一饮而尽。

创新

我们一直在寻找新的方法,把对生命的想法看出来。通过了解用户的需求和要求,我们能够找到办法来构思解决方案,改变执行方式之一。通过诱导创造力和创新的方式方法,我们设计的解决方案,Orisoft能够提供切割 – 边缘解决方案,有效,实用,在任何特定的工作环境,准确。

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